对京津等地高层次科技领军人才带技术、带项目来石创业的，经评审认定给予最高1000万元的创业启动资金 鼓励石家庄企业引进京津高校院所科研人员担任“科技副总”……日前，石家庄市政府办公室印发《关于进一步吸引京津科技成果在石转移转化的若干措施》，从人才引进、精准招商、平台建设、促进成果转化等方面提出11条具体措施，吸引更多京津人才、技术、成果等高水平创新要素向石家庄集聚。

  注意到，措施包括支持高层次人才到石家庄创新创业、实施柔性引才、强化京津科技人才服务保障、围绕产业链实施精准招商等内容。

  其中，在支持高层次人才到石家庄创新创业方面，提出对京津等地高层次科技领军人才带技术、带项目来石创业的，经评审认定给予最高1000万元的创业启动资金。对企业全职引进的高层次人才，年度应纳税工资薪金收入在50万元及以上不足100万元的，参照其年缴纳个人所得税地方留成总额的同等额度给予奖励 年度应纳税工资薪金收入在100万元及以上的，参照其年缴纳个人所得税地方留成总额的1.5倍给予奖励，最高不超过50万元。

  在柔性引才方面，措施鼓励我市企业引进京津高校院所科研人员担任“科技副总”，满足职称申报条件的，可在我市申报职称评审，对取得相应职称的，按照京津冀协议内容，可享受京津冀职称互认。对采用兼职、挂职、产学研联合攻关等方式参与我市“专精特新”企业科技特派团工作的成员，省外、省内成员每人每年分别给予2万元、1万元工作补助，同时按照年度绩效评价结果最高30%比例，对省外、省内成员分别给予3万元、1万元奖励，对全省科学技术事业作出重要贡献的，按要求优先提名“河北省科学技术合作奖”。

  此外，我市还将对引进的京津科技人才在子女教育、健康医疗、配偶就业等方面，加大保障服务力度。

  措施提出，要围绕产业链实施精准招商，聚焦五大主导产业和县域特色产业，吸引更多产业链上下游京津企业对接洽谈。落实关于支持生物医药、电子信息、装备制造和现代食品产业发展的相关扶持措施，对符合条件的企业给予一定的奖补。

  在吸引京津科技型企业落地方面，我市将对省级以上开发区安排一定比例的建设用地建设标准化厂房，采取租金减免或分期出售方式，吸引京津专精特新“小巨人”企业、“独角兽”企业整体搬迁或新注册落户。

  我市还将对企业吸纳转化京津科技成果提供支持。我市企业以技术转让和技术许可方式吸纳京津科技成果，单项技术交易额在50万元(含)至100万元(含)的，按照技术合同实际交易额给予最高10%的补助，超过100万元的部分给予最高5%的补助，每项最高补助50万元。

  此外，科研人员促成京津项目、企业在石市落地的，按照《石家庄市主导产业项目引进奖励实施细则》给予奖励。激励技术转移机构引进京津科技成果，市域内经认定的技术转移机构，上一年度促成向市内企业转移科技成果的，按不高于其促成技术交易额的1%给予补助，年度最高补助30万元。