近年来，来安县实行“产业链+人才链+创新链”“三链”同建，坚持“引才、育才、用才”多措并举，不断推动来安制造业高质量发展。

  坚持大力引才。该县紧紧围绕新能源、新材料、生物医药、电子信息、高端装备制造等重点打造的五大产业链，紧盯链主企业、重点企业的人才需求，建立人才团队定向招引机制和引才目录进行重点招引。作为全县工业经济主管部门，来安县经信局深入企业了解企业重点人才需求，主动为高层次人才与企业牵线搭桥，先后引进国家级领军人才1名，D类以上人才2名，海外人才2名，为5家企业解决了紧缺的技术人才需求。今年以来，全县已招引D类以上高层次人才98人，为全县制造业高质量发展奠定了坚实基础。

  坚持着力育才。实行“自主培养、选送深造、专题培训”等多种形式，培养适合企业发展需求的新型复合型和创新型人才。该县科技型企业釉美生物首席科学家成功入选国家QR计划 选送多人参学清华大学经济管理学院YES青年商业学堂等高级研修班 组织60余家企业参加市局“滁商大讲堂”活动 40余家企业参加市“八大产业链”专题培训班。各企业引进的高层次人才发挥传、帮、带作用，有力地助推了来安制造业高质量发展。今年以来，全县新增国家级专精特新“小巨人”企业2家、省级专精特企业企业24家、省级创新型中小企业17家。

  坚持精心用才。引进人才，用是关键。来安县注重企业生产研发与人才专长相结合，突出高层次人才作用发挥。今年以来，金元素和南钢集团设立金元素曾周焗特种复合技术创新工作室，开发出多款特种合金钢 宝岛冷轧带钢与南钢钢铁研究院设立联合研发中心，设立2个新产品研发项目 引入燕山大学白振华教授领衔的高层次人才团队助力宝岛冷连扎过程中起筋缺陷技术攻关 引进精益达云塑网助推枫帆轨道公司实施企业数字化转型 釉美生物公司首席科学家主导研究的“淀粉样蛋白聚集体”生物医用材料创新任务，是安徽省唯一一家成功揭榜国家首批生物医用材料高分子材料类创新任务企业。