2月26日下午，山东省人民政府政策例行吹风会举行，解读省委、省人民政府近日印发的《关于实施更加积极开放有效人才政策的若干措施》(以下简称《若干措施》)。

  人才是产业高质量发展的核心动能，也是产业链迈向中高端的关键支撑。山东省工业基础雄厚，新质生产力加速成长，为人才施展才华、建功立业提供了丰厚沃土和广阔舞台。

  吹风会上，山东省工业和信息化厅副厅长王晓介绍，在此次政策制定中，紧紧围绕19条标志性产业链的发展需求与未来布局，坚持“以产聚才、以才兴产”的导向，引导、支持、鼓励和服务企业进一步“投资于人”，系统推动人才链、教育链、创新链与产业链深度融合。

  《若干措施》坚持需求牵引，精准实施靶向引才育才，聚焦产业领域，强化泰山产业领军人才等项目的导向，支持企业大力引进科技领军人才和青年拔尖人才。在人才评价中推行“用人单位认定、政府认账”人才分类认定机制。对企业给付薪酬或获得市场化投资达到一定标准的产业创新人才，简化评审程序给予人才工程项目支持。

  同时，夯实平台支撑，打造高能级产才融合载体。持续深化人才引领型企业培育工程，做强企业引才育才用才的主体功能。进一步升级公共实训基地，布局建设一批工程师协同创新中心，强化技能培训、技术攻关与成果转化复合功能 加快中试基地、机器人训练场等专业化实践平台建设，为创新成果提供早期验证、场景测试与快速迭代的应用环境，切实推动人才优势转化为产业发展优势。

  强化人工智能赋能，实施“人工智能+”产业人才攻坚行动。围绕人工智能技术融合创新与产业应用，系统推进“人工智能+”重点领域人才引育 通过“语料券”“模型券”等创新支持方式，激发人才团队在人工智能等前沿领域的研发活力 通过开展人工智能创新应用孵化营，加快培养一批既懂产业又精通人工智能技术的复合型人才，为产业智能化转型提供扎实人才支撑。

  《若干措施》注重生态营造，提升产业人才服务能力。产业与人才共同成长是山东新时代人才工作的鲜明特征。开展“产业链上聚人才”主题宣传，树立一批优秀企业家和人才典型。持续打造“百企进名校”等工作品牌，组织产业链重点企业走进高校开展招聘与合作，进一步拓宽校企对接通道。