9月15日，黑龙江省委宣传部举行“黑龙江省深化产业工人队伍建设改革进展情况”新闻发布会，省工业和信息化厅党组成员、副厅长王学峰就黑龙江省服务非公有制经济、提升专精特新中小企业产业工人技能方面的创新举措及成效等情况进行介绍。他表示，近年来，省工信厅深入贯彻落实国家及黑龙江省出台的一系列关于深化产业工人队伍建设改革的意见，按照省委、省政府工作要求，聚焦推动新型工业化关键任务，助力产业工人队伍建设，为黑龙江省工业经济高质量发展提供坚实支撑。

  强化技能培训，助力产业工人能力提升。 省工信厅制定实施《工业和信息化领域技能人才能力提升行动计划》，切实助力工信领域企业技能人才增强本领。开展线上专题系列直播培训454场，线上参与14.31万余人次 开展行业培训50场次，参训人员超3万人次 加强数字经济人才培育，组织制造业和中小企业数字化转型培训，覆盖规上制造业企业、“专精特新”中小企业等7000余人次。

  强化政策赋能，支持产业工人享受红利。 制造业人才项目实现新突破，省工信厅深入落实国家制造业人才支持计划，开展摸底调研，组织企业技术技能人才申报。2024年至2025年，全省成功推荐28人入选国家制造业人才支持计划。工程师协同创新中心稳步推进，助力中小企业破解生产中的技术与工艺难题，积极探索建设具有龙江特色的工程师协同创新中心，为争创国家级平台夯实基础。助力工程师学院建设，近年来共支持67户企业共建龙江工程师学院，2024年配合建设2所省级卓越工程师学院。

  强化技能大赛组织，营造创新发展良好氛围。 近年来，省工信厅联合相关单位组织技能大赛，以赛为媒，选拔培养高技能人才，推动产业工人队伍建设。2023年举办省工业和信息化技能技术大赛，设置工业互联网安全、5G+虚拟现实开发应用2个赛项，52支队伍130名选手参赛 2024年联合举办首届数字领域青年职业技能竞赛，主办虚拟现实产品设计师和服务机器人应用技术员2个赛项，吸引全省36支队伍52人参赛 2025年举办省工业和信息化技能技术大赛，设置生成式人工智能系统应用员(智能工业机器人)和数字化解决方案设计师(制造业数字化转型)2个赛项，共54支队伍108名选手参赛。经选拔推荐参加全国工信职业技能大赛，3个项目获得全国大赛三等奖。